25-lipca-adwokatPan Krzysztof  miał wypadek w pracy i jego pracodawca zaczął dobrowolnie wypłacać mu świadczenia i nawet zapłacił za część jego rachunków medycznych. W zamian, Pan Krzysztof zgodził się podpisać jakieś papiery, chociaż nie był pewny, jakie te papiery miały znaczenie, a nawet co w nich dokładnie było napisane.  Niestety, z chwilą podpisania papierów, pracodawca Pana Krzysztofa przestał mu płacić i odmówił pokrycia dalszych rachunków medycznych. Pan Krzysztof zwrócił się do nas z pytaniem, czy można jeszcze coś zrobić odnośnie jego wypadku?

Przyjęcie przez pracownika świadczeń pieniężnych lub medycznych nie oznacza, że pracownik rezygnuje ze swoich praw. Nawet pisemne potwierdzenie otrzymania takich świadczeń nie oznacza, że pracownik nie może dochodzić dalszych roszczeń przed Sądem Pracy, tzw. Workers’ Compensation Commission. Jeżeli kwota odszkodowania jest kwestią sporna, pracownik ma dwa lata od daty wypłaty ostatnich świadczeń, aby wnieść sprawę do Sądu Pracy (Workers’ Compensation Commission).

Generalnie, prawa pracownika do świadczeń ustają, gdy jego roszczenia zostaną rozstrzygnięte i pracownik podpisze tzw. Settlement Contract Lump Sum Petition and Order (są to specjalne formularze dostarczane przez Sąd o kolorze różowym). Dokumenty te muszą być zatwierdzone przez Sąd Pracy.

Z drugiej strony, wypłacanie pracownikowi świadczeń odszkodowawczych z tytułu wypadku przy pracy nie oznacza, że pracodawca przyznaje się do odpowiedzialności za wypadek.  Nawet jeżeli sprawa zostanie wniesiona do Sądu Pracy po tym jak pracodawca wypłacił już pewne świadczenia, pracodawca ma prawo zakwestionować obowiązek wypłaty jakichkolwiek świadczeń.

W razie zaistnienia jakichkolwiek pytań dotyczących wypadków przy pracy, wypadków samochodowych, błędów w sztuce lekarskiej, innych nieszczęśliwych wypadków, kontraktów, wykroczeń ruchu dogowego lub innych pytań natury prawnej, prosimy o kontakt pod jeden z podanych niżej numerów telefonów.

Również udzielamy darmowych porad prawnych w każdę środę między 5:30 i 7:30 po południu pod adresem 636 S. Des Plaines River Road w Des Plaines (budynek US Financial – nieco na północ od skrzyżowania Des Plaines River Road i Dempster/Miner w Des Plaines).  Nasze usługi adwokackie świadczymy po rozsądnych cenach.

Boleslaw Gubernat

Attorney at Law

773-407-3625

[email protected]

MICHALSKI & GUBERNAT

636 S. Des Plaines River Rd.

Des Plaines, IL 60016

Martin B. Michalski

Attorney at Law

847-418-1684

[email protected]

MICHALSKI & GUBERNAT

636 S. Des Plaines River Rd.

Des Plaines, IL 60016