Sześciu na dziesięciu Polaków pracujących za granicą twierdzi, że rodzinny kraj ich męczy i rozczarowuje.

Już samo określenie „emigracja zarobkowa” wskazuje, że głównym powodem wyjazdów są wyższe, zagraniczne zarobki. I tak faktycznie jest – jak wynika z niedawnego badania serwisu Poloniusz.pl, który specjalizuje się w ofertach pracy za granicą.

Najwięcej, bo 59 proc. uczestników sondażu, jako motywację do wyjazdu wskazało – zgodnie z oczekiwaniami – względy finansowe. Jak się jednak okazało, obok motywacji pozytywnej równie silna jest ta negatywna, czyli chęć wyjazdu z kraju, który „mnie męczy albo rozczarowuje”. Ten powód podało tyle samo, bo 59 proc. internautów, którzy odpowiadali na pytanie „Czemu chcesz pracować za granicą”.

– Zaskoczył nas stopień przygnębienia wśród wyjeżdżających – przyznaje Łukasz Kuncewicz szef portalu Poloniusz.pl, który działa od 2008 roku i określa się jako największy serwis z ofertami pracy dla Polonii (głównie zajęć fizycznych dla tzw.niebieskich kołnierzyków, w tym budowlańców, kierowców, mechaników, opiekunek starszych osób).

W ankiecie, która w pierwszej połowie października objęła 1159 użytkowników portalu – mieszkających i pracujących za granicą – trzecim co do ważności powodem wyjazdów były problemy ze znalezieniem pracy w kraju (34 proc. badanych).

Łukasz Kuncewicz zwraca jednak uwagę, że niemal trzech na dziesięciu uczestników sondażu wyjechało kierując się pozytywnymi pobudkami – chęcią poznania innych ludzi, innej kultury (26 proc.) albo nauczenia się obcego języka i zdobycia doświadczeń, które pomogą potem znaleźć lepszą pracę w Polsce. Ten ostatni powód wskazało 17 proc. badanych. Pozytywne pobudki zwiększają szansę na to, że okresowa praca za granicą nie przekształci się w stałą emigrację.

– Jest duża szansa, że ci ludzie wrócą do kraju, bogatsi o różnorodne doświadczenia. Z drugiej strony trochę jednak szkoda, że pozostałe dwie trzecie wyjeżdżających nie myśli o wyjeździe w ten sposób – komentuje Łukasz Kuncewicz.

ab

ekonomia.rp.pl

foto: Leszek Pieśniakiewicz

meritum.us

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *