Zarobki pracowników IT w Polsce

915
0

pieniadzeW Polsce branża IT się rozwija bardzo dynamicznie, ale nie wszędzie tak jest. Podczas gdy polski informatyk zarabia coraz więcej, pensje amerykańskie spadły względem roku 2007 średnio o 5 proc.

Trudna sytuacja gospodarcza dotknęła głównie rynek amerykański. Tam też najdotkliwiej odczują ją pracownicy IT podaje Computerworld. Ich pensja względem poprzednich lat już teraz spadła średnio o 5 proc., wynika z analiz firmy Foot Partners. Kryzys nie dotknie tam jednak trzech specjalności: analityków i specjalistów w zakresie zarządzania procesami IT, projektantów i administratorów systemów bazodanowych oraz profesjonalistów w zakresie systemów Unified Communications. Największe spadki wynagrodzeń na tym rynku dotyczyły m.in. developerów oprogramowania, konsultantów systemów klasy ERP, specjalistów w zakresie rozwiązań e-commerce oraz administratorów sieci teleinformatycznych.

Średnie zarobki pracowników IT (PLN)

Pracownik szeregowy 2655
Specjalista 5500
Kierownik 7500
Dyrektor/prezes 17000

W Polsce natomiast informatycy mogą nadal się cieszyć wysokimi zarobkami. Według analiz firmy Sedlak & Sedlak w 2008 ogólny wzrost płac wynosił 26,7 proc, podaje mspstandard.pl. Wzrost ten dotyczył także informatyków, którzy zarabiają więcej niż ich koledzy z bankowości i budownictwa. Sektor ten charakteryzuje się jednak największymi dysproporcjami w wynagrodzeniach. Mediana wysokości pensji szeregowego pracownika wynosi tu 2655 zł, podczas gdy dyrektora – 17 tys. zł. Branża informatyczna jest na 3 miejscu pod względem najlepszych zarobków (najwyżej są finanse i controlling oraz sektor badań i rozwoju). Najwyższe zarobki maja pracownicy w firmach, w których pracuje więcej niż 1000 pracowników.

W badaniu uwzględniono dane ponad 55 tys. osób, głównie osób młodych (75,7 proc. badanych ma nie więcej niż 35 lat) z wyższym wykształceniem (78,7 proc. to osoby z wykształceniem wyższym, w tym licencjat).

Czytaj wiecej w dziale NAUKA

źródło: www.gazeta.pl

Zostaw komentarz

Please enter your comment!
Please enter your name here